Mit dem vorgenannten Projekt, welches im Zeitraum vom 01.08.2022 bis zum 31.03.2023 im Rahmen des Förderprogramms „Sachsen-Anhalt INVESTIERT“ umgesetzt wird, möchten wir gezielt in unser Anlagevermögen investieren. In diesem Zusammenhang schaffen wir spezifische Geräte für die Durchführung unserer Dienstleistung an. Gleichzeitig werden Investitionen in eine moderne Arbeitsplatzausstattung getätigt, um effizientere Prozesse und noch bessere Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter:innen zu erreichen. Dieses Vorhaben wird mithilfe von EFRE-Mitteln und des Landes Sachsen-Anhalt realisiert.
Mit dem vorgenannten Projekt, welches im Zeitraum vom 01.02.2022 bis zum 31.12.2022 im Rahmen des Förderprogrammes Sachsen-Anhalt Digital Innovation umgesetzt wird, möchten wir verschiedene Unternehmensprozesse gezielt optimieren und digitalisieren. Hierzu werden sowohl Investitionen in Soft- und Hardware getätigt als auch Dienstleistungen Dritter in Anspruch genommen. Langfristig soll mithilfe des Projekts die Grundlage für den Auf- und Ausbau unseres Unternehmens als moderner Planungs- und Installationsbetrieb gelegt werden, um aktuellen Kundenbedürfnissen und dem digitalen Wettbewerbsdruck zu entsprechen. Gleichzeitig erhöht sich auch die Servicequalität ggü. unseren Kunden, da Aufträge effizienter umgesetzt werden können. Darüber hinaus kann die Mitarbeiterzufriedenheit durch bessere Arbeitsabläufe erhöht werden.
Dieses Vorhaben wird mithilfe von EFRE-Mitteln und des Landes Sachsen-Anhalt realisiert.
Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist für uns von besonderer Bedeutung. Im Rahmen eines aktuellen Vorhabens werden die Kompetenzen in unserem Haus in dem Bereich der strategischen Neukundenakquise ausgebaut. Das Vorhaben wird mithilfe von Mitteln aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) kofinanziert.
Um als Unternehmen am Markt zukünftig auch wettbewerbsfähig zu bleiben, investieren wir als Unternehmen in die fortwährende Bildung unserer Mitarbeiter, um so die vielfältigen und sich ständig ändernden betrieblichen Herausforderungen bewältigen zu können. Anhand zielgerichteter Weiterbildungen verfolgen wir das Ziel, individuelle Wissens- und Kompetenzlücken zu schließen. In diesem Zusammenhang setzen wir bspw. Schulungen im Bereich der Elektrotechnik aber auch Führungsthemen um. Mit diesem Projekt können betrieblich relevante, fachlich-methodische, soziale sowie die persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeiter weiter ausgebaut werden. Das Vorhaben wird mithilfe von Mitteln aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) kofinanziert.
